Aushilfen, Minijobber, Praktikanten und Studenten

+++ Schock durch gesetzliche Begrenzung unvorhersehbarer Einsätze bei Minijobbern – Neue Probleme durch erhöhten gesetzlichen Mindestlohn und der dynamischen Geringfügigkeitsgrenze +++

• Geringfügig entlohnte Beschäftigungen (dynamische Geringfügigkeitsgrenze und deren Auswirkungen, Mindestlohn, regelmäßiges Arbeitsentgelt, Arbeitszeitschwankungen, RV-Pflicht mit opt-out)
• Kurzfristige Beschäftigungen (Befristen und vorübergehend oder auf Dauer beschäftigen, Berufsmäßigkeit abgrenzen)
• Gestaltungsmöglichkeiten (geringfügig entlohnte Beschäftigung, kurzfristige Beschäftigung)
• Beschäftigung von Studierenden und Praktikanten (ordentlich Studierende, freiwillige und vorgeschriebene Praktika rechtssicher beurteilen)
• Beschäftigung von Rentnern (Besonderheiten, Altersvollrentner und Regelaltersrentner unterscheiden, Hinzuverdienstgrenzen bei Erwerbsminderungsrenten kennen)
• Sonderfälle (Mehrfachbeschäftigungen, Übergangsbereich)
• Gesetzliche Aufzeichnungspflichten (ArbZG, BVV, EU-Arbeitszeit-RL, MiLoAufzV, NachwG)