Zertifizierte*r Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in

Modul I
Abgrenzung “Arbeitnehmer - Freier Mitarbeiter” im Steuerrecht und in der Sozialversicherung, Grundlagen des Sozialversicherungsrechts, Betriebsrentenstärkungsgesetz

• Abgrenzung “Arbeitnehmer und Selbstständiger”
• Die Änderungen beim Statusfeststellungsverfahren gem. § 7a SGB IV
• Rechtsgrundlagen sowie Rechengrößen der Sozialversicherung
• Grundlagen der Künstlersozialkasse
• Betriebliche Altersversorgung unter Berücksichtigung von Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Zeitwertkonten
• Das Betriebsrentenstärkungsgesetzes ab 2022 - Arbeitgeberzuschuss jetzt Pflicht

Modul II
Auswärtstätigkeit, Doppelte Haushaltsführung, steuerliche Arbeitgeberpflichten, Pauschalierungsmöglichkeiten, insbesondere nach § 37b EStG

• Gesamtkomplex “Auswärtstätigkeit” und “Doppelte Haushaltsführung”
• Steuerfreier Arbeitslohn
• Pauschalierungsmöglichkeiten, insbesondere nach § 37b EStG
• Steuerliche Arbeitgeberpflichten

Modul III
Geldwerte Vorteile

• Bewertungsmethoden – Einzelbewertung von Sachbezügen – Amtliche Sachbezugswerte – Durchschnittswerte
• Pkw-Nutzung und Vorteile aus der steuerlichen Förderung der Elektromobilität im Straßenverkehr
• Waren- / Benzingutscheine, Job-Tickets, Mahlzeitengestellung, Arbeitskleidung und Arbeitsmittel, Arbeitgeberdarlehen etc.

Modul IV
Besondere Beschäftigungsverhältnisse

• Schüler, Praktikanten, Studenten, Auszubildende, Rentner, Geringfügig Beschäftigte, Gleitzonenregelung, kurzfristig Beschäftigte, Geringverdiener
• Besteuerung von Aushilfen – Tarifverträge und Mindestlohnproblematik – Lohnsteuer-Außenprüfung – Arbeitgeberhaftung
• Lohnsteuer-Außenprüfung / Betriebsprüfung im digitalen Zeitalter: Wichtige Urteile aus der Praxis - "Lohn" als Beratungsfeld (mit Honoraraspekten)
• Arbeitgeberhaftung: Die wichtigsten Vorschriften aus der AO und dem EStG für die Praxis

Modul V
Lohnsteuer-Außenprüfung - Arbeitgeberhaftung

• Lohnsteuer-Außenprüfung / Betriebsprüfung im digitalen Zeitalter: Wichtige Urteile aus der Praxis - "Lohn" als Beratungsfeld (mit Honoraraspekten)
• Arbeitgeberhaftung: Die wichtigsten Vorschriften aus der AO und dem EStG für die Praxis

Für Teilnehmer*innen mit Übernachtungswunsch haben wir ein Zimmerkontingent Stichwort „IFU-Institut“ im jeweiligen Veranstaltungshotel reserviert.
Gern senden Sie unsere Buchungsvorlage (siehe Downloads) direkt an das Veranstaltungshotel (Button „Homepage“ siehe Veranstaltungsort).
 
Die Übernachtungskosten sind in der Lehrgangsgebühr NICHT enthalten!
Sie erhalten eine separate Reservierungsbestätigung vom Veranstaltungshotel mit Angabe von Zimmerpreis pro Nacht und Stornierungskonditionen!
 
Bitte beachten Sie die vertraglich geregelten Abruffristen und begrenzte Anzahl der gebuchten Zimmer – Buchen Sie rechtzeitig, zu Lehrgängen wird das Kontingent bis max. 42 Tage vor Veranstaltung gehalten!