Flexwork 2025/2026: Perfekte Umsetzung moderner Arbeitsmodelle

Der Zugangslink wird Ihnen am Vortag der Veranstaltung (in der Regel vor 12 Uhr) zugesandt.

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• Technische Voraussetzungen: Lautsprecher und Internetverbindung

• Teilnehmen an einem Teams-Seminar über die App

1. Gehen Sie in die von uns am Vortag der Veranstaltung gesendete E-Mail und klicken auf "Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen".
2. Wählen Sie die gewünschten Audio- und Videoeinstellungen aus.
3. Wählen Sie "Jetzt teilnehmen" aus.

• Teilnehmen an einer Teams-Besprechung über das Internet

1. Wählen Sie in Ihrer E-Mail-Einladung "An Microsoft Teams-Besprechung teilnehmen" aus.

• Sie können auch eine Einwahlnummer und die Konferenz-ID aus der E-Mail verwenden, um sich einzuwählen.

2. Sie haben zwei Möglichkeiten:

• Windows-App herunterladen: Laden Sie die Teams-App herunter.
  Für ein optimales Seminarerlebnis empfehlen wir den Zugang über die App/ Festinstallation: https://teams.microsoft.com/downloads
• Stattdessen über den Browser teilnehmen: Nehmen Sie an einer Teams-Besprechung über das Internet teil.

3. Geben Sie Ihren Namen ein.
4. Wählen Sie die gewünschten Audio- und Videoeinstellungen aus.
5. Wählen Sie "Jetzt teilnehmen" aus.
6. Abhängig von den Besprechungseinstellungen können Sie sofort teilnehmen oder werden in einen Wartebereich geleitet, von dem aus Sie von einer Person in der Besprechung angenommen werden.

• Unsere Tages-/Halbtagesseminare werden aus Vervielfältigungsschutz NICHT aufgezeichnet!

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Wie viele Personen dürfen am Online-Seminar teilnehmen?

• Pro Anmeldung ist jeweils nur eine Person zum Online-Seminar zugelassen und wird im Anschluss ein Zertifikat erhalten.

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Wie erhalte ich Zugang zu den Seminarunterlagen?

• Erst mit dem Link zur Veranstaltung erhalten Sie auch Zugang zu den Seminarunterlagen. Diese sind Downloadfähig als PDF und werden nur Digital zur Verfügung gestellt! Zu Kurzseminaren - 2 Stunden Vortragsdauer, erhalten Sie ausschließlich die Power Point Präsentation des Referenten als PDF Download!

Flexwork & Co. - Perfekte Umsetzung moderner Arbeitsmodelle

Kennen Sie die sozialversicherungsrechtlichen Risiken und Besonderheiten bei der Abrechnung von Remote Work und Telearbeit? Dieses Seminar vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um die hohe Nachfrage nach zeitflexiblem und ortsungebundenem Arbeiten rechtssicher zu begleiten.



Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Klarheit bei Remote Work: Verstehen Sie die gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits(zeit-)recht und Sozialversicherungsrecht, die für das Arbeiten im inländischen Homeoffice (Remote Work) in verschiedenen Bundesländern gelten.
• Grenzüberschreitende Kompetenz: Lernen Sie die Auswirkungen des Arbeitens im Ausland (Cross-border remote work), sowohl innerhalb als auch außerhalb der EU, auf die Sozialversicherung und Entgeltabrechnung kennen.
• Praxisnahe Lösungen für die Abrechnung: Bewältigen Sie die Auswirkungen des Tätigkeitsortes auf die Entgeltabrechnung (z.B. Feiertage, Zuschläge) und die abrechnungstechnischen Besonderheiten (z.B. Bescheinigung A1, Meldungen, Wertguthaben).
• Risikominimierung bei Mobiler Arbeit: Bereiten Sie sich optimal auf die Herausforderungen bei Mobilem Arbeiten vor, insbesondere in Bezug auf Feiertagsshopping (Arbeitspflicht oder bezahlte Freistellung) und die Rechtskreiszuordnung (Ost/West) sowie den Sonderfall Sachsen (PV).
• Vermeidung rechtlicher Fallstricke: Durch fundiertes Wissen schützen Sie sich und Ihre Mandanten vor unerwarteten sozialversicherungsrechtlichen Belastungen und rechtlichen Problemen.

Empfohlen für:
Dieses Seminar ist unerlässlich für Steuerberaterinnen und Steuerberater, Kanzleimitarbeitende sowie alle Fachkräfte, die mit der Abrechnung und den rechtlichen Besonderheiten von Remote Work und Telearbeit befasst sind. Erwerben Sie das spezialisierte Wissen, um die komplexen sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen dieser dynamischen Arbeitsmodelle souverän zu beherrschen und Risiken effektiv zu minimieren.



Themenschwerpunkte:

• Weiterhin hohe Nachfrage zum zeitflexiblen und ortsungebundenen Arbeiten 
• Gesetzliche Bestimmungen: Arbeits(zeit-)recht und Sozialversicherung kompakt
• Arbeiten im inländischen Homeoffice (Remote work) in verschiedenen Bundesländern
• Arbeiten im Ausland (=Cross-boarder remote work) in und außerhalb der EU
• Auswirkungen des Tätigkeitsortes auf die Entgeltabrechnung (Feiertage, Zuschläge)
• Mobiles Arbeiten: Feiertagsshopping (Arbeitspflicht oder bezahlte Freistellung)
• Mobiles Arbeiten: Rechtskreiszuordnung (Ost/West) sowie Sonderfall Sachsen (PV)
• Abrechnungstechnische Besonderheiten (Bescheinigung A1, Meldungen, Wertguthaben etc.)

Ihr Nutzen:
Angesichts der zunehmenden Verbreitung von Remote Work und Telearbeit bietet Ihnen dieses Seminar die entscheidende Expertise. Sie erhalten praxiserprobte Strategien und konkrete Einblicke, um die sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Herausforderungen sicher zu bewältigen, Fehler zu vermeiden und die Compliance in Ihrem Unternehmen oder für Ihre Mandanten zu gewährleisten.