Fit für den Ersteinsatz: Lohnbuchhaltung (Lohn und Gehalt) für Auszubildende

+++ Jetzt Auszubildende in nur 2 Wochen fit machen für den praktischen Ersteinsatz in der Lohnbuchhaltung – mit dem berufsbegleitenden Lehrgang des IFU-Instituts +++

In vielen Steuerkanzleien ist die Lage angespannt: Personalknappheit, hohe Arbeitsbelastung und ein Mangel an abrechenbaren Stunden bestimmen den Alltag. Die Ausbildung neuer Fachkräfte ist dabei oft essenziell – bindet aber gleichzeitig wichtige interne Ressourcen.

Genau hier setzt unser Lehrgang an.

Mit dem kompakten, praxisnahen Azubi-Lehrgang qualifizieren Sie Ihre Auszubildenden gezielt für den sofortigen Einstieg in die Lohnbuchhaltung – ohne zusätzliche Belastung für Ihr Kanzleiteam.


Das Konzept: Effizient. Praxisnah. Entlastend.
In nur zwei Wochen (je vier halbe Tage pro Woche) werden die Teilnehmenden auf ihren Ersteinsatz vorbereitet:

🔹 Woche 1 – Theorie:
Grundlagen der Lohnabrechnung mit Video-Seminaren und begleitenden Aufgaben zur Verfestigung des Wissens bis zur manuellen Erstellung einer einfachen Lohnabrechnung am Ende der ersten Woche

Zusätzlich: Dauerhaft verfügbar als digitales Nachschlagewerk!


🔹 Woche 2 – Praxis:
Fallübungen in einer realitätsnahen Schulungsumgebung – direkt anwendbar auf erste Mandate in Ihrer Kanzlei. Umsetzung der Übungen aus Woche 1 im System DATEV (Lohn und Gehalt).

Der Nutzen für Ihre Kanzlei

✅ Sofortige Entlastung: Ihre Auszubildenden können direkt nach dem Lehrgang erste einfache Lohnmandate abrechnen – selbstständig oder zur Freigabe vorbereitet.
✅ Keine internen Ausbildungskapazitäten notwendig: Unsere erfahrenen Experten vom IFU-Institut übernehmen die Schulung – professionell, effizient, kanzleientlastend.
✅ Steigerung abrechenbarer Leistungen: Bereits in der Ausbildung werden produktive Beiträge zum Kanzleierfolg möglich.
✅ Kosten- und Ressourceneffizienz: Statt zusätzlicher Belastung – ein klarer Beitrag zur Stabilisierung Ihrer Personalstruktur.

Fazit: Der Lehrgang für den Praxis-Boost

Nutzen Sie die Chance, Ihre Auszubildenden schneller und besser in die praktische Arbeit einzubinden – mit einem innovativen Lehrgangskonzept, das nicht nur Ihre Auszubildenden entlastet, sondern vor allem Ihre Kanzlei nachhaltig entlastet.

>> Jetzt anmelden und Ausbildung zur echten Verstärkung machen!

 

 

Wichtige Hinweise zu den technischen Voraussetzungen und zum Ablauf: 

Technische Voraussetzungen: Ihr Laptop sollte für die Kommunikation mit den Referenten und anderen Lehrgangsteilnehmenden in den Online-Schulungen unbedingt über ein Mikro und eine Kamera verfügen.
 

Woche 1 (Theorie): Die Seminarunterlagen (Lernvideos, Begleitskripte und begleitende Übungsaufgaben) stehen Ihnen 14 Tage vor dem Starttermin der Praxiswoche zur Verfügung und können jederzeit (zeitlich ungebunden) über die IFU-Lernplattform absolviert werden. Sie stehen den Teilnehmern außerdem als dauerhaftes Nachschlagewerk zur Verfügung und können jederzeit gestartet, pausiert oder wiederholt werden. Wir empfehlen die Verteilung auf 3-4 Vormittage (Schulungsumfang Theorie ca. 12 Stunden inkl. der Aufgabenbearbeitung). Der Rest des Tages steht somit zur freien Verfügung (Nacharbeit, Erledigung sonstiger Aufgaben / Einarbeitung in der Kanzlei).
 

Woche 2 (Praxis): Die Schulungen finden live online in Form von Webinaren statt. Die Teilnehmer/innen werden in eine Schulungsumgebung eingeladen und bearbeiten die Fälle direkt live im System unter Anleitung und Unterstützung unserer Referenten. Die Live-Schulungen finden montags-donnerstags in der Zeit von 9-12 Uhr statt. Bitte wählen Sie im Rahmen der Buchung Ihren Wunschtermin aus. Wir empfehlen dringend, die Theoriewoche vor der Teilnahme an der Praxiswoche zu absolvieren.