Sozialversicherungsprüfung 2025/2026

• Technische Voraussetzungen: Lautsprecher und Internetverbindung

• Teilnehmen an einem Teams-Seminar über die App

1. Gehen Sie in die von uns am Vortag der Veranstaltung gesendete E-Mail und klicken auf "Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen".
2. Wählen Sie die gewünschten Audio- und Videoeinstellungen aus.
3. Wählen Sie "Jetzt teilnehmen" aus.

• Teilnehmen an einer Teams-Besprechung über das Internet

1. Wählen Sie in Ihrer E-Mail-Einladung "An Microsoft Teams-Besprechung teilnehmen" aus.

• Sie können auch eine Einwahlnummer und die Konferenz-ID aus der E-Mail verwenden, um sich einzuwählen.

2. Sie haben zwei Möglichkeiten:

• Windows-App herunterladen: Laden Sie die Teams-App herunter.
  Für ein optimales Seminarerlebnis empfehlen wir den Zugang über die App/ Festinstallation: https://teams.microsoft.com/downloads
• Stattdessen über den Browser teilnehmen: Nehmen Sie an einer Teams-Besprechung über das Internet teil.

3. Geben Sie Ihren Namen ein.
4. Wählen Sie die gewünschten Audio- und Videoeinstellungen aus.
5. Wählen Sie "Jetzt teilnehmen" aus.
6. Abhängig von den Besprechungseinstellungen können Sie sofort teilnehmen oder werden in einen Wartebereich geleitet, von dem aus Sie von einer Person in der Besprechung angenommen werden.

• Unsere Tages-/Halbtagesseminare werden aus Vervielfältigungsschutz NICHT aufgezeichnet!

• Pro Anmeldung ist jeweils nur eine Person zum Online-Seminar zugelassen und wird im Anschluss ein Zertifikat erhalten.

• Erst mit dem Link zur Veranstaltung erhalten Sie auch Zugang zu den Seminarunterlagen. Diese sind Downloadfähig als PDF und werden nur Digital zur Verfügung gestellt! Zu Kurzseminaren - 2 Stunden Vortragsdauer, erhalten Sie ausschließlich die Power Point Präsentation des Referenten als PDF Download!

Sozialversicherungsprüfung 2025

• Top-aktuelles Wissen: Erhalten Sie alle wichtigen Neuerungen und aktuellen Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht, einschließlich der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, der elektronischen Entgeltunterlagen (FiBu ab 2025 Pflicht), des verschärften Nachweisgesetzes (mit Bußgeldern belegt) und der Digitalisierung im Fokus.
• Gefahren erkennen, Risiken minimieren: Sie lernen, wo bei Sozialversicherungsprüfungen die größten Gefahren lauern und wie Sie diese effektiv abwehren.
• Sicherheit bei Statusfeststellungen: Verstehen Sie die Risiken bei turnusmäßigen Betriebsprüfungen und Anzeigen zur Statusfeststellung.
• Haftung vermeiden: Erkennen Sie Haftungsrisiken bei Fremdpersonal (Arbeitnehmerüberlassung, Werkverträge) und erfahren Sie, wie Sie sich absichern.
• Neuen Fragebogen souverän meistern: Bereiten Sie sich optimal auf den neuen, umfangreichen Fragebogen vor, der vielen Kopfzerbrechen bereitet.
• Sicherheit in Beschäftigungsverhältnissen: Detailliertes Wissen zu geringfügig entlohnten Beschäftigungen (inkl. Minijob-Manager) und kurzfristigen Beschäftigungen (Befristen und Berufsmäßigkeit vermeiden).
• Betriebliche Altersversorgung: Erhalten Sie aktuelle Informationen zum Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz und zu den beitragsrechtlichen Bestimmungen in der Anspar- und Auszahlungsphase.
• Moderne Arbeitswelt beherrschen: Lernen Sie, gesetzliche Bestimmungen für zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten anzuwenden (Feiertage, Freistellungen, Beitragsrisiken) und die Sozialversicherung durch A1-Bescheinigungen abzusichern.
• Praktische Checklisten und Übersichten: Erhalten Sie nützliche Werkzeuge, um hohe Beitragsnachforderungen zu vermeiden.
• Vermeidung hoher Beitragsnachforderungen: Durch präventive Maßnahmen und fundiertes Wissen schützen Sie Ihr Unternehmen vor finanziellen Belastungen.
• Stärkung Ihrer beruflichen Entwicklung: Erweitern Sie Ihre Expertise und werden Sie zum gefragten Ansprechpartner im Sozialversicherungsrecht.

• Alle wichtigen Neuerungen und aktuellen Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht (Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, Elektronische Entgeltunterlagen inkl. FiBu ab 2025 Pflicht, Verschärftes Nachweisgesetz mit Bußgeldern belegt, Digitalisierung im Fokus)
• Risiko: Statusfeststellung bei turnusmäßigen Betriebsprüfungen und Anzeigen
  • Haftungsrisiken bei Fremdpersonal kennen: Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge
  • NEU: Neuer umfangreicher Fragebogen bereitet Kopfzerbrechens
• Risiko: Beschäftigungsverhältnisse
  • Geringfügig entlohnte Beschäftigungen (NEU: Minijob-Manager)
  • Kurzfristige Beschäftigungen (Befristen und Berufsmäßigkeit vermeiden)
• Risiko: Betriebliche Altersversorgung 
  • Zweites Betriebrentenstärkungsgesetz
  • Beitragsrechtliche Bestimmungen in der Anspar- und Auszahlungsphase
• Risiko: Moderne Arbeitswelt: Zeitflexibel und ortsun abhängig arbeiten
  • Gesetzliche Bestimmungen anwenden (Feiertage: Freistellungen, Beitragsrisiken)
  • Sozialversicherung bestimmen und durch A1-Bescheinigungen absichern
• Wo lauern weitere große Gefahren? – Erfolgreiche Präventionsmaßnahmen
• Prüfungsschwerpunkt „Versicherungspflicht“ und „Besondere Personengruppen“
• Prüfungsschwerpunkt „Beiträge, Absicherung der Beitragsfreiheit in allen Fällen“
• Die wichtigsten Maßnahmen im Überblick: Gesetzliche Bestimmungen in der Praxis
• Checkliste „Erfolgreiche Umsetzung der Bestimmungen im Unternehmen“
• Aktuelle Übersicht, welche Unterlagen für die Prüfung vorzuhalten sind