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+++ Auswirkungen der Pflicht zur Arbeitszeitaufzeichnung erfasst sämtliche Aushilfen – Gesetzlicher Mindestlohn und dynamische Geringfügigkeitsgrenze steigen +++
In diesem Seminar stellt der Sozialversicherungsexperte Raschid Bouabba die gesetzlichen Bestimmungen zur Beschäftigung von Aushilfen und Minijobbern, speziell von Studierenden, Praktikanten und Rentnern dar, weist auf die mitunter immensen Risiken hin und zeigt Gestaltungsmöglichkeiten und erfolgreiche Anwendungen insoweit auf.
Themenschwerpunkte
- Geringfügig entlohnte Beschäftigungen (dynamische Geringfügigkeitsgrenze und deren Auswirkungen, Mindestlohn, regelmäßiges Arbeitsentgelt, Arbeitszeitschwankungen, RV-Pflicht mit opt-out)
- Kurzfristige Beschäftigungen (Befristen, Rahmenvereinbarung, Berufsmäßigkeit abgrenzen)
- Gestaltungsmöglichkeiten (geringfügig entlohnte Beschäftigung, kurzfristige Beschäftigung)
- Beschäftigung von Studierenden und Praktikanten (ordentlich Studierende, freiwillige und vorgeschriebene Praktika rechtssicher unterscheiden)
- Beschäftigung von Rentnern (Besonderheiten, Altersvollrentner und Regelaltersrentner abgrenzen, Hinzuverdienste bei Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten kennen)
- Sonderfälle (Mehrfachbeschäftigungen, Übergangsbereich)
- Gesetzliche Aufzeichnungspflichten (ArbZG, BVV, EU-Arbeitszeit-RL, MiLoAufzV, NachwG)
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Referent*in

Raschid Bouabba (MBA, Dipl.-Wirtschaftsingenieur)
Ansprechpartner*in

Svenja Jamann
jamann@ifu-institut.de
0228 52000-45
Veranstaltungsort
Zielgruppe
Steuerberater*innen
Steuerberater-Mitarbeiter*innen
Rechtsanwälte/*innen und Steuerberater*innen
Steuerberater*innen und StB-Mitarbeiter*innen
Steuerberater-Mitarbeiter*innen
Rechtsanwälte/*innen und Steuerberater*innen
Steuerberater*innen und StB-Mitarbeiter*innen