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+++ Neue Arbeitgeberpflichten – Umgang mit abweichenden Meldungen des BZSt sowie Bestandsschutz und Handlungsempfehlungen bei unvollständigen Datenbeständen +++

 
Achtung: Digitales Verfahren deckt nicht alle Sachverhalte ab! – Raschid Bouabba informiert Sie umfassend und praxisgerecht über alle notwendigen Schritte für den reibungslosen Übergang bei Ihren Mandanten!


Ab dem 1. Juli 2025 wird das Datenaustauschverfahren zur Beitragssatzdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung über DaBPV (DatenAustausch Pflegeversicherung) verpflichtend. Die Einführung dieses digitalen Verfahrens zur Erfassung der Elterneigenschaft sowie der Anzahl der berücksichtigungsfähigen Kinder stellt Arbeitgeber jetzt vor ganz neue Herausforderungen. Verschaffen Sie sich daher mit diesem Seminar den notwendigen kompakten Überblick, um einen reibungslosen Übergang bei Ihren Mandanten zu ermöglichen.


Themenschwerpunkte:
 
  • Digitales Nachweisverfahren ab 01.07.2025
  • Pflichten des Arbeitgebers und Fristen
  • Verfahrensablauf (Anmeldung, Abonnement) und Grenzen
  • Nachweise von Kindern (Adoptiv-, Pflege- und Stiefeltern)
  • Aufbewahrungspflichten
  • Pflichten der Beschäftigten und Folgen von Pflichtverstößen
  • Sonderfälle (Abweichende Meldung, Verzinsung) und Handlungsempfehlungen
195,00 € 156,00
p.P. Zzgl. USt.
Referent*in
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Raschid Bouabba (MBA, Dipl.-Wirtschaftsingenieur)
Ansprechpartner*in
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Svenja Jamann
jamann@ifu-institut.de
0228 52000-45
Starttermine & Details
Veranstaltungsort
Datum
Uhrzeit
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Online
über Microsoft Teams
26.06.2025
14:00-15:00 Uhr
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Online
über Microsoft Teams
03.07.2025
10:00-11:00 Uhr