Die Sozialversicherungs-Falle in Holding-Strukturen

Der Zugangslink wird Ihnen am Vortag der Veranstaltung (in der Regel vor 12 Uhr) zugesandt.

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• Technische Voraussetzungen: Lautsprecher und Internetverbindung

• Teilnehmen an einem Teams-Seminar über die App

1. Gehen Sie in die von uns am Vortag der Veranstaltung gesendete E-Mail und klicken auf "Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen".
2. Wählen Sie die gewünschten Audio- und Videoeinstellungen aus.
3. Wählen Sie "Jetzt teilnehmen" aus.

• Teilnehmen an einer Teams-Besprechung über das Internet

1. Wählen Sie in Ihrer E-Mail-Einladung "An Microsoft Teams-Besprechung teilnehmen" aus.

• Sie können auch eine Einwahlnummer und die Konferenz-ID aus der E-Mail verwenden, um sich einzuwählen.

2. Sie haben zwei Möglichkeiten:

• Windows-App herunterladen: Laden Sie die Teams-App herunter.
  Für ein optimales Seminarerlebnis empfehlen wir den Zugang über die App/ Festinstallation: https://teams.microsoft.com/downloads
• Stattdessen über den Browser teilnehmen: Nehmen Sie an einer Teams-Besprechung über das Internet teil.

3. Geben Sie Ihren Namen ein.
4. Wählen Sie die gewünschten Audio- und Videoeinstellungen aus.
5. Wählen Sie "Jetzt teilnehmen" aus.
6. Abhängig von den Besprechungseinstellungen können Sie sofort teilnehmen oder werden in einen Wartebereich geleitet, von dem aus Sie von einer Person in der Besprechung angenommen werden.

• Unsere Tages-/Halbtagesseminare werden aus Vervielfältigungsschutz NICHT aufgezeichnet!

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Wie viele Personen dürfen am Online-Seminar teilnehmen?

• Pro Anmeldung ist jeweils nur eine Person zum Online-Seminar zugelassen und wird im Anschluss ein Zertifikat erhalten.

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Wie erhalte ich Zugang zu den Seminarunterlagen?

• Erst mit dem Link zur Veranstaltung erhalten Sie auch Zugang zu den Seminarunterlagen. Diese sind Downloadfähig als PDF und werden nur Digital zur Verfügung gestellt! Zu Kurzseminaren - 2 Stunden Vortragsdauer, erhalten Sie ausschließlich die Power Point Präsentation des Referenten als PDF Download!

Die Sozialversicherungs-Falle in Holding-Strukturen

  +++ Sozialversicherungspflichten von Gesellschafter-Geschäftsführern in mehrstufigen Unternehmensstrukturen – Gestaltungsansätze zur Vermeidung der Sozialversicherungspflicht – Fallbeispiele +++


Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Topaktuelles Wissen: Erhalten Sie Einblicke in die neueste Rechtsprechung zur Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-Geschäftsführern, inklusive der Auswirkungen des BSG-Urteils vom 20.02.2024.
• Praxisnahe Fallbeispiele: Verstehen Sie anhand konkreter Fälle aus der Praxis, welche Besonderheiten in Holding-Strukturen zu beachten sind.
• Risikominimierung: Lernen Sie, sozialversicherungsrechtliche Probleme frühzeitig zu erkennen und Ihre Aufklärungspflichten gegenüber Mandanten umfassend zu erfüllen.
• Gestaltungsansätze: Entdecken Sie praktikable Strategien und Ansätze, um die Sozialversicherungspflicht in komplexen Konstellationen zu vermeiden.
• Spezialfall Management-Gesellschaft: Beleuchten Sie die sozialversicherungsrechtlichen Risiken bei Dienstleistungsverträgen zwischen verbundenen Unternehmen.
• Souveräne Beratung: Werden Sie zum Experten, der Mandanten kompetent durch das Dickicht der Sozialversicherungsfragen in mehrstufigen Strukturen führt.
• Rechtssicherheit gewinnen: Bauen Sie Ihr Wissen aus, um kostspielige Fehler und Nachforderungen durch die Sozialversicherungsträger zu verhindern.

Empfohlen für:
Dieses Spezialseminar richtet sich an Steuerberaterinnen und Steuerberater, die Mandanten in komplexen, mehrstufigen Unternehmensstrukturen beraten. Sie erhalten das essenzielle Know-how, um die Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-Geschäftsführern korrekt zu beurteilen und proaktiv Gestaltungsansätze zur Risikominimierung zu entwickeln.


Themenschwerpunkte:

• Aktuelles aus der Rechtsprechung zur Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-Geschäftsführern
• Die Folgen des BSG-Urteils vom 20.02.2024 – B 12 KR 1/22 R
• Fallbeispiele zur Sozialversicherungspflicht in Holding-Strukturen aus der Praxis 
• Gestaltungsansätze zur Vermeidung der Sozialversicherungspflicht
• „Spezialfall“ Management-Gesellschaft: Sozialversicherungsrechtliche Risiken bei Dienstleistungsverträgen zwischen verbundenen Unternehmen 

Ihr Nutzen:
Sichern Sie sich und Ihre Mandanten vor unerwarteten Sozialversicherungsnachzahlungen. Dieses Seminar versetzt Sie in die Lage, sozialversicherungsrechtliche Probleme in komplexen Unternehmensstrukturen frühzeitig zu erkennen und rechtssichere Gestaltungsansätze zu entwickeln.