Flexwork & Co. - Perfekte Umsetzung moderner Arbeitsmodelle

Sozialversicherungsrechtliche Risiken kennen und Besonderheiten bei der Abrechnung von Remote work und Telearbeit beherrschen!

Themenschwerpunkte:

• Weiterhin hohe Nachfrage zum zeitflexiblen und ortsungebundenen Arbeiten 
• Gesetzliche Bestimmungen: Arbeits(zeit-)recht und Sozialversicherung kompakt
• Arbeiten im inländischen Homeoffice (Remote work) in verschiedenen Bundesländern
• Arbeiten im Ausland (=Cross-boarder remote work) in und außerhalb der EU
• Auswirkungen des Tätigkeitsortes auf die Entgeltabrechnung (Feiertage, Zuschläge)
• Mobiles Arbeiten: Feiertagsshopping (Arbeitspflicht oder bezahlte Freistellung)
• Mobiles Arbeiten: Rechtskreiszuordnung (Ost/West) sowie Sonderfall Sachsen (PV)
• Abrechnungstechnische Besonderheiten (Bescheinigung A1, Meldungen, Wertguthaben etc.)