Sozialversicherungsprüfung 2025

+++ Eilmeldung: Pflicht zur elektronischen Übermittlung der FiBu ab 2025 - Arbeitszeiten müssen lückenlos aufgezeichnet werden – Betriebsrentenstärkungsgesetz 2 – Steuerberater leiden unter der hohen Komplexität: Wir unterstützen Sie bei wichtigen Fragen: Sie behalten den Überblick +++

• Top-aktuelles Wissen: Erhalten Sie alle wichtigen Neuerungen und aktuellen Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht, einschließlich der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, der elektronischen Entgeltunterlagen (FiBu ab 2025 Pflicht), des verschärften Nachweisgesetzes (mit Bußgeldern belegt) und der Digitalisierung im Fokus.
• Gefahren erkennen, Risiken minimieren: Sie lernen, wo bei Sozialversicherungsprüfungen die größten Gefahren lauern und wie Sie diese effektiv abwehren.
• Sicherheit bei Statusfeststellungen: Verstehen Sie die Risiken bei turnusmäßigen Betriebsprüfungen und Anzeigen zur Statusfeststellung.
• Haftung vermeiden: Erkennen Sie Haftungsrisiken bei Fremdpersonal (Arbeitnehmerüberlassung, Werkverträge) und erfahren Sie, wie Sie sich absichern.
• Neuen Fragebogen souverän meistern: Bereiten Sie sich optimal auf den neuen, umfangreichen Fragebogen vor, der vielen Kopfzerbrechen bereitet.
• Sicherheit in Beschäftigungsverhältnissen: Detailliertes Wissen zu geringfügig entlohnten Beschäftigungen (inkl. Minijob-Manager) und kurzfristigen Beschäftigungen (Befristen und Berufsmäßigkeit vermeiden).
• Betriebliche Altersversorgung: Erhalten Sie aktuelle Informationen zum Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz und zu den beitragsrechtlichen Bestimmungen in der Anspar- und Auszahlungsphase.
• Moderne Arbeitswelt beherrschen: Lernen Sie, gesetzliche Bestimmungen für zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten anzuwenden (Feiertage, Freistellungen, Beitragsrisiken) und die Sozialversicherung durch A1-Bescheinigungen abzusichern.
• Praktische Checklisten und Übersichten: Erhalten Sie nützliche Werkzeuge, um hohe Beitragsnachforderungen zu vermeiden.
• Vermeidung hoher Beitragsnachforderungen: Durch präventive Maßnahmen und fundiertes Wissen schützen Sie Ihr Unternehmen vor finanziellen Belastungen.
• Stärkung Ihrer beruflichen Entwicklung: Erweitern Sie Ihre Expertise und werden Sie zum gefragten Ansprechpartner im Sozialversicherungsrecht.

• Alle wichtigen Neuerungen und aktuellen Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht (Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, Elektronische Entgeltunterlagen inkl. FiBu ab 2025 Pflicht, Verschärftes Nachweisgesetz mit Bußgeldern belegt, Digitalisierung im Fokus)
• Risiko: Statusfeststellung bei turnusmäßigen Betriebsprüfungen und Anzeigen
  • Haftungsrisiken bei Fremdpersonal kennen: Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge
  • NEU: Neuer umfangreicher Fragebogen bereitet Kopfzerbrechens
• Risiko: Beschäftigungsverhältnisse
  • Geringfügig entlohnte Beschäftigungen (NEU: Minijob-Manager)
  • Kurzfristige Beschäftigungen (Befristen und Berufsmäßigkeit vermeiden)
• Risiko: Betriebliche Altersversorgung 
  • Zweites Betriebrentenstärkungsgesetz
  • Beitragsrechtliche Bestimmungen in der Anspar- und Auszahlungsphase
• Risiko: Moderne Arbeitswelt: Zeitflexibel und ortsun abhängig arbeiten
  • Gesetzliche Bestimmungen anwenden (Feiertage: Freistellungen, Beitragsrisiken)
  • Sozialversicherung bestimmen und durch A1-Bescheinigungen absichern
• Wo lauern weitere große Gefahren? – Erfolgreiche Präventionsmaßnahmen
• Prüfungsschwerpunkt „Versicherungspflicht“ und „Besondere Personengruppen“
• Prüfungsschwerpunkt „Beiträge, Absicherung der Beitragsfreiheit in allen Fällen“
• Die wichtigsten Maßnahmen im Überblick: Gesetzliche Bestimmungen in der Praxis
• Checkliste „Erfolgreiche Umsetzung der Bestimmungen im Unternehmen“
• Aktuelle Übersicht, welche Unterlagen für die Prüfung vorzuhalten sind