Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Top-Aktualität garantiert: Der Lehrgang berücksichtigt die neuesten Änderungen aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltung, damit Ihre Kenntnisse immer up-to-date sind.
- Fundiertes Fachwissen: Erwerben Sie ein fundiertes Fachwissen in allen relevanten Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Tiefgehendes Spezialwissen: Tauchen Sie ein in tiefergehendes Spezialwissen, das Sie von anderen abhebt.
- Rechtssicherheit bei "Arbeitnehmer - Freier Mitarbeiter": Lernen Sie die Abgrenzung im Steuerrecht und in der Sozialversicherung präzise vorzunehmen.
- Sozialversicherungsrechtliche Kompetenz: Vertiefen Sie Ihre Grundlagen des Sozialversicherungsrechts und des Betriebsrentenstärkungsgesetzes.
- Reisekosten & Doppelte Haushaltsführung: Meistern Sie die steuerliche Behandlung von Auswärtstätigkeiten und doppelter Haushaltsführung.
- Arbeitgeberpflichten & Pauschalierung: Werden Sie sicher bei steuerlichen Arbeitgeberpflichten und Pauschalierungsmöglichkeiten, insbesondere nach § 37b EStG.
- Geldwerte Vorteile: Verstehen und beherrschen Sie die korrekte Bewertung und Besteuerung von geldwerten Vorteilen.
- Besondere Beschäftigungsverhältnisse: Navigieren Sie sicher durch die Besonderheiten bei verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen.
- Lohnberatung & Haftung: Erwerben Sie Kompetenzen in der Lohnberatung, minimieren Sie Arbeitgeberhaftungsrisiken und bereiten Sie sich optimal auf die Lohnsteuer-Außenprüfung vor.
- Praxisnähe: Die Inhalte sind direkt auf die Anforderungen des Berufsalltags zugeschnitten, um Sie in die Lage zu versetzen, komplexe Sachverhalte souverän zu bearbeiten.
- Risikominimierung: Durch präzises Wissen schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor Nachforderungen und Fehlern.
- Zertifizierung als Karrierebooster: Der Abschluss als "Zertifizierte/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IFU / ISM)" ist ein anerkannter Nachweis Ihrer Expertise und eine bedeutende Qualifikation für Ihre berufliche Entwicklung.
Lehrgangsinhalte im Detail:
Modul I
Abgrenzung “Arbeitnehmer - Freier Mitarbeiter” im Steuerrecht und in der Sozialversicherung, Grundlagen des Sozialversicherungsrechts, Betriebsrentenstärkungsgesetz
- Abgrenzung “Arbeitnehmer und Selbstständiger”
- Die Änderungen beim Statusfeststellungsverfahren gem. § 7a SGB IV
- Rechtsgrundlagen sowie Rechengrößen der Sozialversicherung
- Grundlagen der Künstlersozialkasse
- Betriebliche Altersversorgung unter Berücksichtigung von Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Zeitwertkonten
- Das Betriebsrentenstärkungsgesetzes ab 2022 - Arbeitgeberzuschuss jetzt Pflicht
Modul II
Auswärtstätigkeit, Doppelte Haushaltsführung, steuerliche Arbeitgeberpflichten, Pauschalierungsmöglichkeiten, insbesondere nach § 37b EStG
- Gesamtkomplex “Auswärtstätigkeit” und “Doppelte Haushaltsführung”
- Pauschalierungsmöglichkeiten, insbesondere nach § 37b EStG
- Steuerliche Arbeitgeberpflichten
Modul III
Geldwerte Vorteile
- Bewertungsmethoden – Einzelbewertung von Sachbezügen – Amtliche Sachbezugswerte – Durchschnittswerte
- Pkw-Nutzung und Vorteile aus der steuerlichen Förderung der Elektromobilität im Straßenverkehr
- Waren- / Benzingutscheine, Job-Tickets, Mahlzeitengestellung, Arbeitskleidung und Arbeitsmittel, Arbeitgeberdarlehen etc.
Modul IV
Besondere Beschäftigungsverhältnisse
- Vereinbarungen zw. Arbeitgebern und Arbeitnehmern
- Schüler, Praktikanten, Studenten, Auszubildende, Rentner, Gleitzonenregelung
- Geringfügige Dauerbeschäftigung, kurzfristig Beschäftigte
- Tarifverträge und Mindestlohnproblematik
Modul V
Lohnberatung - Arbeitgeberhaftung – Lohnsteuer-Außenprüfung
- Wichtige Urteile aus der Praxis
- Lohnsteuer-Außenprüfung / Betriebsprüfung im digitalen Zeitalter
- "Lohn" als Beratungsfeld (mit Honoraraspekten)
- Arbeitgeberhaftung: Die wichtigsten Vorschriften aus der AO und dem EStG für die Praxis
Empfohlen für:
Dieser Lehrgang ist ideal für berufserfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter und Personalreferenten, die ihr fundiertes Fachwissen sowie tiefergehendes Spezialwissen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung ausbauen möchten. Er ist maßgeschneidert für Sie, wenn Sie stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung sein und Ihre Prozesse optimieren wollen.
Ihr Nutzen:
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein komplexes Feld, das ständigen Änderungen unterliegt. Mit dem Abschluss als "Zertifizierte/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IFU / ISM)" sind Sie nicht nur fachlich bestens gerüstet, sondern auch immer am Puls der Zeit. Sie minimieren Risiken, gewährleisten Rechtssicherheit und steigern Ihre Effizienz.
Online-Abschlussprüfung
Abschluss und Zertifikat:
Der Lehrgang schließt mit einer Online-Abschlussprüfung ab. Nach erfolgreichem Bestehen dieser Prüfung erhalten Sie das Zertifikat "Zertifizierte/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IFU / ISM)".
Veranstaltungsdauer:
09.00 Uhr - 15.00 Uhr
10.00 Uhr - 12.00 Uhr (Prüfung)
Bitte halten Sie folg. Gesetzestexte zur Fortbildung bereit
- NWB Wichtige Steuergesetze 2025 76. Auflage ISBN 978-3-482-68456-2
- NWB Wichtige Arbeitsgesetze 2024/2025, 31. Auflage ISBN 978-3-482-68731-0
Referent*in
Heinz Rüdiger Seidel (Steuerberater, Dipl.-Betriebswirt)
Pascal Wiedemann (Spezialist für Lohngestaltung und Lohnbuchhaltung)
Leonard Dorn (Dipl.-Finanzwirt)
Ansprechpartner*in
Julia Bohrer
bohrer@ifu-institut.de
+49 228 5200044
Starttermine & Details
Veranstaltungsort
Datum
Uhrzeit
Online
über Microsoft Teams
20.04.2026 -
24.04.2026
Prüfung
:
11.05.2026
09:00-15:00 Uhr
Termin im Kalender speichern
Online
über Microsoft Teams
12.10.2026 -
16.10.2026
Prüfung
:
04.11.2026
09:00-15:00 Uhr
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